מגיפת הקורונה הובילה לשינויים מהותיים באופן התעסוקה, החל מעבודה מהבית ועד דיגיטציה של שירותים ציבוריים. לפי מומחים בארץ ובעולם, חלק מהתהליכים הללו יישארו גם ביום שאחרי המגיפה, אך במקביל יובילו להיעלמות של מקצועות רבים. בעיקר המקצועות המאופיינים בפעילות רוטינית וחזרתית- שמחשבים ורובוטים מסוגלים לבצע בקלות יחסית. על פי התחזיות של ה- WEF, בין המקצועות שייעלמו בחמש השנים הקרובות ניתן למנות: שירותי מזכירות ואדמיניסטרציה, מכונאים ואנשי תיקון מכונות, עובדי שירות לקוחות, עובדי מפעלים וקו ייצור ואפילו מנהלי חשבונות. מצד שני, המקצועות להם צפוי ביקוש גובר מחייבים סט כישורים ומיומנויות שמערכות המחשוב והאוטומציה עדיין מתקשים לחקות, כמו: חשיבה יצירתית וביקורתית, פתרון בעיות מורכבות, עבודת צוות ואינטליגנציה רגשית. כך למשל אלה חלק המקצועות שצפויים להם ביקושים: מנתחי נתונים, יועצי אסטרטגיה, מומחי IOT, מנהלי פרויקטים ופיתוח עסקי. שוק התעסוקה עבר בתוך מספר חודשים מהפך שכלכלנים רבים חזו שיתרחש על-פני כעשור. כדי למנוע אבטלה כרונית יש רבים המצפים כי הממשלה, המעסיקים ואיגודי העובדים ישלבו ידיים ויפעלו יחד כדי להתאים את מיומנויות המועסקים לצרכים העכשוויים, באמצעות הכשרות מקצועיות שיהיו רלבנטיות לעידן הנוכחי.
מגיפת הקורונה הובילה לשינויים מהותיים באופן התעסוקה, החל מעבודה מהבית ועד דיגיטציה של שירותים ציבוריים. לפי מומחים בארץ ובעולם, חלק מהתהליכים הללו יישארו גם ביום שאחרי המגיפה, אך במקביל יובילו להיעלמות של מקצועות רבים. בעיקר המקצועות המאופיינים בפעילות רוטינית וחזרתית- שמחשבים ורובוטים מסוגלים לבצע בקלות יחסית.
על פי התחזיות של ה- WEF, בין המקצועות שייעלמו בחמש השנים הקרובות ניתן למנות: שירותי מזכירות ואדמיניסטרציה, מכונאים ואנשי תיקון מכונות, עובדי שירות לקוחות, עובדי מפעלים וקו ייצור ואפילו מנהלי חשבונות.
מצד שני, המקצועות להם צפוי ביקוש גובר מחייבים סט כישורים ומיומנויות שמערכות המחשוב והאוטומציה עדיין מתקשים לחקות, כמו: חשיבה יצירתית וביקורתית, פתרון בעיות מורכבות, עבודת צוות ואינטליגנציה רגשית. כך למשל אלה חלק המקצועות שצפויים להם ביקושים: מנתחי נתונים, יועצי אסטרטגיה, מומחי IOT, מנהלי פרויקטים ופיתוח עסקי.
שוק התעסוקה עבר בתוך מספר חודשים מהפך שכלכלנים רבים חזו שיתרחש על-פני כעשור. כדי למנוע אבטלה כרונית יש רבים המצפים כי הממשלה, המעסיקים ואיגודי העובדים ישלבו ידיים ויפעלו יחד כדי להתאים את מיומנויות המועסקים לצרכים העכשוויים, באמצעות הכשרות מקצועיות שיהיו רלבנטיות לעידן הנוכחי.